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Le blogue francophone par excellence en matière de travaux scientifiques sur l’intelligence émotionnelle, la qualité de vie au travail et la performance au travail.

13 éléments qui vous garantissent les employés les plus engagés

Image par isuru prabath de Pixabay 13 éléments qui vous garantissent les employés les plus engagés Temps de lecture: 11-13 minutes « Seulement 31 % des travailleurs américains et canadiens sont engagés et motivés au travail, d’après une vaste étude mondiale de...

Les enjeux de la violence au travail: perspective individuelle

Crédit photo : Craig Adderley de Pexels Les enjeux de la violence au travail: perspective individuelle Lecture: 23-27 minutes Introduction : Qu’est-ce que la violence au travail? La violence au travail occasionne des problèmes à différents niveaux, tant chez les...

Pourquoi vous devez prendre l’humour en entreprise au sérieux

Pourquoi vous devriez prendre l'humour en entreprise au sérieux L’humour est de plus en plus étudié par les chercheurs. En effet, ce dernier est omniprésent chez les êtres humains, autant dans leur vie personnelle que professionnelle. Cependant, qu’est-ce que l’humour...

Est-ce que les bonnes manières ont encore leur place en affaires?

Est-ce que les bonnes manières ont encore leur place en affaires? Temps de lecture: 8-10 minutes Il était une fois, un déjeuner d'affaires...   Il y a plusieurs mois, je me présente à un déjeuner d'affaires en compagnie de quelques camarades de mon école de...

Changer de refrain au sujet de la musique au travail

unsplash-logoWes Hicks Changer de refrain au sujet de la musique au travail Temps de lecture: 7-9 minutes Votre patron regarde les chiffres du dernier trimestre. Il constate que la productivité n’est pas à son meilleur. Les impacts sont nets sur les ventes de...

Comment différencier ce qui est important de ce qui est urgent?

Comment différencier ce qui est important de ce qui est urgent Temps de lecture: 6-8 minutes Dans la plupart des entreprises pour lesquelles j’ai évolué, une attention particulière était portée sur la minutie, l’effort avec lequel nous accomplissions nos tâches. En...

Les erreurs: un cancer organisationnel

Les erreurs: un cancer organisationnel Temps de lecture: 5-7 minutes Juste pour mettre quelque chose au clair, pour les personnes qui pensent qu'il sera question de parler contre celles et ceux qui font des erreurs au travail, vous faites fausse route. Au contraire,...

Est-ce que vos vacances sont trop longues?

Est-ce que vos vacances sont trop longues? Temps de lecture: 4-5 minutes Au Québec, à partir du 1er janvier 2019, une modification aux lois sur les normes du travail fera en sorte qu'un employé aura droit à trois semaines de vacances obligatoires au bout de trois ans...

Les pratiques de gestion qui favorisent la collaboration

Les pratiques de gestion qui favorisent la collaboration Temps de lecture : 12-15 min Mise en contexte Les entreprises vivent actuellement une pression de la part de la concurrence de plus en plus forte, dû au contexte de mondialisation et du développement des...

Quelle est la place qu’occupent les femmes sur le marché du travail?

Crédit photo : Ernesto Eslava de Pixabay Quelle est la place qu'occupent les femmes sur le marché du travail? Lecture: 9-13 minutes Introduction Il est plus difficile pour une femme que pour un homme de tailler sa place sur le marché du travail, particulièrement dans...

Les facteurs qui influencent l’engagement d’équipe au travail

Les facteurs qui influencent l'engagement d'équipe au travail Lecture: 9-11 minutes Introduction « Seulement 31 % des travailleurs américains et canadiens sont engagés et motivés au travail, d’après une vaste étude mondiale de l’Institut Gallup, menée de 2014 à 2016....